AnVa Industries

Ambassadör för Elmia Subcontractor 2024

Elmia Subcontractor är stolta att presentera AnVa Industries som sin andra ambassadör för mässan 2024. Med fokus på utveckling och samarbete strävar företaget efter att utnyttja nya tekniker för att skapa hållbara och effektiva lösningar. Möt Binella Vannesjö, Sustainability Director och en av fyra ägare i Anva Industries, som här delar sina insikter om koncernens strategi och framtidsutsikter.

AnVa Industries är en svensk familjeägd företagsgrupp specialiserad på metallbearbetning och på polymera produkter, inkl ett egenutvecklat och banbrytande miljögummi. Med säte i Västerås och dotterföretag i Sverige, Litauen, Kina och Tyskland erbjuder de komponenttillverkning och systemleveranser till verkstadsindustrin och fordonsindustrin. Deras verksamhet omfattar bland annat kallformning, maskinbearbetning, värmebehandling, plåtformning, svetsning, ytbehandling och montage.

Binella Vannesjö är AnVa-gruppens Sustainability Director och en av de fyra ägarna. Hon beskriver hur gruppen strategiskt och långsiktigt agerar på flera plan för att kunna möta samtidens, och framtidens, olika behov och utmaningar.

“Best practice” skapar nya rutiner
Enligt Binella Vannesjö är den största utmaningen AnVa Industries står inför idag att följa med i den ständigt framåtskridande teknologiska utvecklingen som sker inom tillverkningsindustrin. Men hon ser med tillförsikt på hur företaget hanterar det idag.

– Vi ser många möjligheter till smarta lösningar och automatisering med den nya tekniken, vilket vi tycker är spännande! För att hålla oss uppdaterade och dra nytta av teknologiska framsteg har Anva Industries en uttalad strategi som främjar nyfikenhet och innovation inom företaget.

Strategin syftar till att uppmuntra dotterbolagen inom gruppen att experimentera med ny teknik och dela framgångsrika lösningar internt, så att best practice kan få spridas inom koncernen. Binella Vannesjö förklarar:

– Vi uppmanar våra bolag att testa ny teknik i produktionen, och vi har många duktiga och nyfikna tekniker som spanar efter nya möjligheter att implementera. Det som fungerar bra blir goda exempel som sen kan spridas. Som exempel har vi på Hordagruppen installerat en helt autonom truck som hämtar pallar med färdiga produkter från maskiner, ser till att pallarna bandas och sedan kör dem till rätt plats i lagret. Just den sortens innovativa lösningar, och användning av ny teknologi, illustrerar bra för mig hur Anva Industries tar till vara båda nya innovationer och ny teknik i vardagen.

Utbildning ger nya perspektiv
Att arbeta och samarbeta tätt med leverantörer och kunder är centralt för AnVa Industries innovationsprocess. Binella Vannesjö beskriver hur företaget genom regelbundna möten och diskussioner hittar gemensamma lösningar som driver verksamheten framåt.

– Utöver samarbete med externa parter, som ger mycket kunskap och kompetensöverföring, engagerar vi våra medarbetare genom olika program och utbildningsinitiativ. Ett exempel på detta är Vannesjö Academy, som erbjuder ledarskapsutbildning och möjligheter att skapa nya kontakter inom koncernen. Vi vet att kompetensen på våra företag är den största tillgång som vi har.
Anva Industries har en gedigen hållbarhetsstrategi som inkluderar utbildning av ledningen och en omfattande rapporteringsstruktur. Deras hållbarhetsmodell, People, Planet & Profit, är väl integrerad i företagets dagliga verksamhet. Vannesjö beskriver företagets framsteg:

– Alla våra VD:ar och ledningsgrupper har utbildats inom hållbarhetsfrågor, enligt modellen med 3P: People, Planet & Profit. Allt vårt hållbarhetsarbete är förankrat från golvet på fabriken och kopplade till FN:s klimatmål. Ett konkret exempel på AnVa Industries hållbarhetsarbete är utvecklingen av miljögummit Climarub, som har varit en del av vårt produktutbud i över tio år. Här har vi inte nöjt oss utan vidareutvecklat med målet att kunna nå ett helt CO2-fritt miljögummi, och den ständiga utvecklingen av materialet är en illustration av företagets engagemang för hållbara lösningar.

Vikten av att mötas
Elmia Subcontractor-mässan har varit en viktig plattform för AnVa Industries att skapa och utveckla affärsrelationer. För AnVa Industries har deras deltagande på mässan gett resultat på olika sätt genom åren. Binella Vannesjö berättar:

– Vi ser Elmia Subcontractor som en viktig mötesplats för att träffa kunder, leverantörer och andra kontakter vi jobbar med. Vi har bland annat "hittat Hordagruppen" just på Elmiamässan där vi träffade tidigare ägaren Lars Lejon 2013. AnVa Industries förvärvade Hordagruppen 2021 och det var helt och hållet Elmia Subcontractors ”fel”. Vi vet att Elmia Subcontractor fortsätter att vara en nyckel till Anva Industries nätverkande och affärsutveckling, och hjälper oss att hålla oss i framkant av teknologiska och hållbara trender. Vi är stolta över att vara ambassadörer för mässan 2024!

Annika Cederfeldt
Mässansvarig
Elmia Subcontractor
annika.cederfeldt@elmia.se
+46 36 15 21 13

2024-08-20 - Industritorget

Kontaktinformation

Elmia Subcontractor

036-15 20 00

Se hemsida

Skicka e-post

Kontakter

Länkar

Filmer

Karta

Skriv ut
Tipsa

Postadress
Box 6066
55006 Jönköping

Region
Jönköping
Jönköpings län
Sverige

Organisationsnummer:
556354-2413

Grundat: 1989
Anställda: 78

Kontakter

Länkar

Filmer

Karta

Elmia Subcontractor -Den ledande arenan för kunskap, innovation och framtidens tillverkningsindustri.

Elmia Subcontractor är industrins hjärta. Här träffas branschens experter för att göra affärer, skapa innovationer och utveckla industrin. Här möts kompetenser och expertis från närmare 1.200 utställare från runt 30 länder tillsammans med fler än 11 000 besökare.
Det är här som branschen får syre, energi och kraft framåt.

Genom att samla hela industrins kunskap på ett ställe är detta inte bara en arena där branschnyheter visas upp – utan där de kan skapas och framtidens industri formas. Här sker innovationer och affärer direkt på golvet. På plats. Med glädje. Och med morgondagens lösningar i fokus.

Välkommen 12-14 november 2024.